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best365网站2021年第二批招聘教师公告

作者:人事处   时间:2021-12-25   点击数:

2021年度best365网站

第二批面向社会专项公开招聘工作人员公告


根据国家、省、市关于事业单位公开招聘工作人员的相关规定,结合工作需要,best365网站拟面向社会专项公开招聘19名工作人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位、计划数

详见《2021年度best365网站第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表》(见附件1)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正;

(三)具备岗位所需专业知识和业务能力;

(四)十八周岁及以上;

(五)适应岗位要求的身体条件和心理素质;

(六)具备岗位所需的其他条件;

有下列任一情况的不得报名:

(一)现役军人;

(二)全日制高校在读非应届毕业生;

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

(四)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(五)在校期间受到院系以上处分在受处分期间或未满影响期限的;

(六)在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为尚在禁考期的;

(七)有违反教师资格行为的;

(八)按照《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等相关规定应当回避的人员;

(九)法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、报名与资格初审

(一)报名方式

网上报名:应聘人员通过腾讯文档报名(https://docs.qq.com/form/page/DYWxQbEpGS1RRSVZj),并如实填报个人信息,上传相关资料。

(二)报名时间

2022年1月5日9:00开始报名,2022年1月10日17:00报名截止。

(三)资格初审

报名时步开展网上资格初审。报名截止后,岗位数与报名成功人数未达到1:3比例的岗位,由best365网站根据专业紧缺情况提出取消、核减、保留岗位的意见,报市人社局核准。

岗位调整情况和初审合格人员情况通过潜江市人社局网站和best365网站网站发布。请各位应聘人员在招聘期间密切关注并保持电话畅通。

四、考试

本次招聘教师岗位(E01至E10)采取面试方式进行,招生工作职员岗位(E11)采取笔试加面试方式进行。

(一)笔试

1.笔试时间地点另行通知。

2.笔试内容:教育政策法规、教师职业道德、招生政策等,总分100分。

3.笔试通知与成绩均在潜江市人社局网站和best365网站网站进行发布。

(二)面试

1.教师岗位(E01至E10)免笔试,符合条件的全部进入面试。招生工作职员岗位(E11)按照笔试折算分从高分到低分的顺序按1:3的比例确定面试入围考生人选,面试通知发布前,有考生弃权的,根据best365网站工作需要,可按笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.面试具体时间与地点另行通知。

3.面试通知发布后,因复审不合格或考生弃权等因素造成招聘岗位与面试人员达不到1:3比例的,不再递补,正常开考。面试总分100分,设置面试成绩最低合格分数线70分。达不到最低合格分数线的,不能进入体检环节,取消聘用资格。

4.面试形式:教师岗位(E01至E10)采取专业能力展示、专业理论交流和说课或模拟授课等方式进行;招生工作职员岗位(E11)采取招生策略解说和模拟招生宣讲方式进行。

(三)现场资格审查

面试时同步进行资格现场审查,参加人员需提供以下材料:

1.本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(应届生报名时未能取得证书的,提供教育部学籍在线验证报告和best365出具的能如期毕业的证明);

2.教育部学历学位认证材料(学历认证电子注册备案表、学位认证报告);

3.招生工作职员岗位(E11)提供工作经历的有效证明(签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等);

4.在职人员报考的,须提供所在单位同意报名的书面材料。不按指定的时间和地点参加资格审核或审核不合格的,取消面试资格。

(四)成绩发布

1.考试成绩计算:

(1)招生工作职员岗位(E11)总成绩计算方式为(总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%),保留小数点后三位。

2)教师岗位(E01至E10)总成绩为面试成绩,保留小数点后三位。

2.招聘岗位出现考生总成绩末位并列情况的,按面试成绩从高分到低分排序确定,面试成绩仍然相同的,对末位并列的考生进行二次面试,按照二次面试的成绩从高分到低分确定体检人员。

3.总成绩通过潜江市人社局网站和best365网站网站发布。

五、体检

(一)根据各招聘岗位成绩从高分到低分的顺序按该岗位计划1:1的比例确定体检人选。

(二)体检工作由best365网站负责组织实施,在市级以上医院进行。体检内容参照《关于修订《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关文件执行。体检费用根据检查项目确定,由参加体检的应聘人员负担。

(三)进入体检环节人员弃权的,本人须出具书面声明,拍照或扫描、传真发送至招聘单位。

(四)因放弃体检或体检不合格出现的缺额,确因工作需要,由集团提出是否递补的意见,报市人社局核准后,按该岗位总成绩依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

六、考核

(一)体检合格人员进入考核环节。考核工作由best365网站负责组织实施,考核对象要积极配合。考核按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准,全面考核拟聘用人员思想表现、道德品质、能力素质、工作实绩、岗位匹配等情况,并对考核对象的资格条件等内容进行复核。对违反国家法律法规、弄虚作假取得考试资格的取消聘用资格。

(二)因放弃考核或考核不合格出现的缺额,确因工作需要,由best365网站提出是否递补的意见,报市人社局核准后,按该岗位总成绩依次递补,递补人员只能在参加了面试的人员中产生。

七、拟聘用公示

在潜江市人社局网站(http://rsj.hbqj.gov.cn)、best365网站网站(https:/)对拟聘用人员进行公示,公示期为7个工作日。

八、办理聘用手续

拟聘用人员经公示无异议者,按照事业单位人事管理相关规定办理人事聘用手续,签订《事业单位聘用合同》,明确首个聘期不得少于五年。聘用人员纳入市级全额财政事业编制,实行试用期制度,试用期含在聘期内。试用期考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘用人员自接到通知10日内无正当理由不按时报到的,取消聘用资格。

九、防疫要求

应聘人员请及时关注潜江市疫情防控的最新要求,自觉服防疫工作安排,配合做好卫生防疫工作。参加现场招聘活动的,须出具健康码及相关必要证明,遵守现场防疫守则,健康码为“绿码”且体温低于37.3℃者才能进场。不服从防疫工作安排的,取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的,依法追究相关责任。

十、其他事项

(一)本次招聘由best365网站负责组织实施,市人社局、市委编办负责监督和指导。

(二)对报考条件、政策和考务的咨询,请与集团人事处联系,电话:0728-6247241。

(三)监督电话:江汉职院纪委办:0728-6246600

市人社局事业科:0728-6298803。

(四)应聘人员在招聘过程中,联系方式发生变更,请迅速与集团人事处联系,及时更正,以免错失招聘机会。

(五)公开招聘过程中的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

(六)本公告由best365网站负责解释。

附件:1.2021年度best365网站第二批面向社会专项公开招聘工作人员岗位表

2.2021年度best365网站第二批面向社会专项公开招聘工作人员报名登记表

3.报名注意事项

     

                  best365网站   潜江市人力资源和社会保障局

  2021年12月24日

best365网站2021年第二批岗位表.xls

best365网站2021年第二批报名表.doc

best365网站2021年第二批报名注意事项.doc



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