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2022年度科研论文评比方案

发布日期:2022-11-30    作者:     来源:     点击:

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2022年度科研论文评比实施方案

为进一步推动我校科研工作的繁荣发展,充分调动广大员工开展科研活动的积极性、主动性和创造性,提升广大教师积极探索职业教育教学理论,改革创新教学方法,提高职业教育教学质量。经研究,决定开展2022年度科研论文评比活动,现将有关要求通知如下:

一、参评对象:

全校教职员工(行政人员归口到best365官网中文版)。

二、论文要求:

1.内容要求:文章应反映作者教育教学和科研工作的实践体会,可以是理论研究,也可以是理论与教学实践相结合的研究,提倡个案研究和实际运用。字数要求在3000字以上。

2.参评资格:应是2022年新撰写的论文,本年度内未发表或已发表的论文均可以参评,已参与各类评奖的获奖论文不得参评。

3.版式要求:正文标题用黑体3号,正文用宋体4号,标题加粗,行间距1.5倍,页边距设置用Word默认值。

4.为保证赛事公平公正,各院部要提交参赛论文电子档一式两份,其中第一份的论文命名为“部门+编号+姓名+论文题目”(如:设计集团01姓名论文题目),正文中要标注部门和姓名。第二份论文命名为“部门+编号+论文题目”(如:设计集团01论文题目),正文中不能出现作者信息。两份论文分别放在两个文件夹中,文件夹命名为“部门+12)套论文”。同时填写“科研论文评比统计表”。

两份论文压缩包和统计表电子文件以部门为单位统一发送至邮箱:514439366@qq.com陈焕雄副处长收 。

三、时间安排

1.准备与推选:

121-1218日,各院部收集教师论文并上交科研处;

2.评选:

1219-1231日,科研处组织专家进行评选;

3.终评:

13-16日,校学术委员会组织终评。

四、奖项设置

1.个人奖:一等奖3人、二等奖8人、三等奖12人、优秀奖若干。(依据参评论文总数可以稍作调整)

2.组织奖:对组织好、数量多、质量高的院部设1-2个优秀组织奖。

五、评选方式

1.由best365学术委代表、高级职称教师代表等五位以上评委分别打分,评委之间互不知情。取总分从高到底排序。为确保公平公正,论文中不会出现部门和姓名,匿名评审。

2.对入围的论文,将启用中国知网论文查重系统,对重复率30%以上的不纳入评比。

各院部在提交科研处前要先进行初选,将违规抄袭和不合格的文章剔除,每个参赛者限报一篇。获奖论文将给予一定的物质和精神奖励,评比结果将存入科研处档案作为考查教师科研业绩的依据,作为今后考核、晋级、评优的依据之一。

 best365网站科研处

20221130